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从老特拉福德球场出来,返回酒店的路上,杨浩一直都在琢磨刚才弗格森的提议。
当然,他不是动心,想要去曼联熬两三年,再接弗格森的班。
这糟老头子坏得很,摆明了就是在忽悠。
nnd,他02年前后闹过一次退休,说是拿了一次欧冠就退休,结果呢?
拿了欧冠之后,他退休了吗?
三年之后又三年,三年之后再三年,纯纯就是忽悠大师。
他在琢磨的是弗格森现在所面临的这种现象。
从2023年穿越过来后,杨浩对现在足球技战术的感觉挺强烈的,就是粗糙,不够精细。
不管是技战术的细化分工,还是球队数据的分析,这些都还是非常原始。
这里面就涉及到一个团队的人才问题。
杨浩还清楚记得,巴萨09年拿下梦三队的时候,瓜迪奥拉在一线队的教练团队就有三十多人,他们分别负责各个不同的岗位。
注意,这些都是教练,不包括工作人员。
在拿下了三冠王后,巴萨主席大选,罗塞尔上台后就认为,这样的教练团队过于臃肿,于是就裁撤,一再精简,但也有二十人左右。
弗格森为什么一定要给自己找一个能独当一面的助理教练呢?
原因其实很简单,事情越来越多了。
以前,聘请一名主教练,往往都是主教练自带两三名教练就完事了。
当时球队里所有的一切都是主教练说了算,他往往也是根据自己的经验和能力来做出决断。
但这太难了。
事情越来越多,尤其是比赛越来越多,球员自然也增多,管理、训练、战术安排等等,也就越来越精细。
在2023年前后,杨浩经常去看一些球队,好吧,他看得最多的是皇马的日常训练,单单一项训练,往往就需要有五六名教练,有的站在一旁记录,有的负责帮助球员训练,有的则是负责球员训练后的沟通……
分工越来越细,事情自然也就越来越多。
弗格森还是沿用过去的那一套大家长式的执教模式,身上的担子自然也就越来越重。
甚至都已经开始不堪重负了。
杨浩如果没有记错的话,弗格森应该是在02年左右,聘请了卡洛斯·奎罗斯。
这个葡萄牙人可了不得,曼联教父在自传里对他是赞不绝口
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