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郁风说道:“有一个问题,他孩子还小,这几年,他只愿意负责江城市区域内的项目,外地的项目他不愿意去。”
谢老板不以为然地说道:“这算什么问题啊?我们中和在江城的项目多着呢!我们在高溧就有项目。他来,让他把高溧的项目负责起来,另外再负责一两个项目。不是好得很吗?”
郁风心想你说行就行。
回到办公室后,郁风给那个年轻的应聘者打了一个电话,约好周二上午9点面试。
那位上海的应聘者,一个希望视频面试,一个不同意。谢老板对他不是很满意,就算了吧;但郁风也没有回绝人家。如果这个年轻人能够入职,郁风就直接回绝那个上海的应聘者;如果这个年轻人没有谈拢,郁风还是要动员那个上海的应聘者前来面试的。
谢老板都已经那么讲了,郁风得想办法取得一些业绩啊!只要招进来了一名项目经理,郁风的压力就会小很多。其实,郁风知道不是谢老板说的那样严重缺项目经理,招进来一两个就够了。多了,谢老板也不会要。多一个人,要多发一份工资啊?前一段时间,谢老板跟郁风讲过,公司人太多了,要不了那么多人,项目经理有那么一两个不行的,他打算过一段时间裁掉。公司最近也没有增加什么项目,怎么就严重缺项目经理了呢?那是因为前面一直在糊,现在糊弄不过去了。谢老板做事情没有什么前瞻性可言,是东一榔头,西一棒子。往往是计划赶不上变化,下面的人被他搞得晕头转向,也就养成了得过且过的做事风格。
下午的时候,郁风心里想着尹前志的加班费问题。晚上在门房值班没有加班费的事情得早一点告诉人家,不然的话,等过了一段时间人家问起来,你再告诉人家没有加班费,这不是在耍人家吗?早点告诉人家,郁风也早点卸掉了这个心理包袱。也顺便提醒他一下早点将周日白天值班的加班单写了,免得时间久了,谢老板忘记了这个事,又唧唧歪歪的了。
郁风去到塑钢车间的时候,郁文与尹前志在一起。
郁风说道:“尹经理,周六晚上你在门房值班加班费的事情,我找过谢总了。他说你晚上天生要睡觉,在哪里睡都一样,没有加班费。”
尹前志一脸不高兴地说道:“你们听听,这叫说的什么话?我干嘛要睡在门房啊?在门房能睡好?一会儿,他进来;一会儿,你出去。我不能睡我的宿舍啊?我是吃饱了撑着了?”
这三个人相互看了看,都是一脸会意的苦笑。
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